リーダーグループは、顧客サービスと技術革新を使命としています。2012年には、江蘇省の生産拠点に研究開発センターを設立し、数年以内に40人以上の設計チームに急速に拡大しました。1つは、キャンパスの採用、人材紹介、その他のチャネルを通じて、R&Dチームの規模を拡大し続けることです。2つ目は、エンジニアの技術力を向上させることです。体系的なトレーニング計画の策定を通じて、システム知識を理解しているより多くの専門家を訓練し、顧客とコミュニケーションを取り、潜在的な将来のニーズを活用できるようにする必要があります。3つ目は、研究開発を可能にするための大学との連携を強化することです。センターの開発能力は世界の先進レベルに達しています。
設計エンジニアリングチームは、製品原材料の保管、ワークショップ製造、製品テスト、倉庫保管から、設計および生産経験の継続的な要約を通じて、一連のフルプロセスデジタル品質管理プロセスシステムを形成し、完全で効率的な品質トレーサビリティシステムを確立し、100%の製品テストを達成するための強力な技術サポートを提供します。同時に、設計エンジニアリングチームは豊富なエンジニアリングの実務経験も持っています。したがって、エンジニアリング技術相談、リモート技術ガイダンス、およびその後の運用および保守ガイダンスを顧客に提供し、包括的な製品とサポートサービスを提供し、顧客の実用的なエンジニアリング問題を解決し、グローバルな顧客により多くのものを提供できます。同社の付加価値の利点も、ユーザーから満場一致で賞賛されています。